ГлавнаяОбратная связьПоискО проектеРеклама на сайтеОбмен баннерамиРекомендоватьВ избранное
Чудеса.com
Логин:
Пароль:

Регистрация
Потеряли пароль?
 
 
Фундаментальные статьи о чудесах Чудеса
Полезные материалы (книги, видео и др.) Полезное
Аналитические материалы Аналитика
Свежие новости из мира Загадочного Новости
Обсуждение всего самого интересного Форум
Интересные фото Фотографии
Интернет-магазин чудесных сувенирных товаров Магазин

Ищем на сайте:
 

Советуем скачать:
Никола Тесла: луч смерти
Ж.-Ф. Лауэр. Загадки египетских пирамид
А. Скляров. Миф о Потопе: расчеты и реальность


Популярные статьи
Башня Дьявола
Висячие сады Семирамиды
Авиация древних?
Атака невидимок
Возвращение целаканта

Дополнительно:
Викторина
Актуальные темы
Сообщество
RSS-информер
Голосования
Гороскоп

Задачи управляющего персоналом

Качественное кадровое обеспечение каждой структуры делает возможным решение задач какой угодно степени сложности. Подобрать работника, профессиональные и моральные качества которого будут отлично подходить занимаемой позиции, не так просто. Все же подбором работников и наполнением вакансий фирмы занимается отдельный сотрудник - менеджер по персоналу. Задания менеджера по персоналу формируются исходя из нужд предприятия.

Менеджер персонала ведет деятельность значительно масштабнее, чем просто "кадровик". В его задачи включается большой круг обязанностей, которые связаны с исследованием актуальной ситуации на рынке труда, предварительным отбором соискателей. Помимо этого, менеджер проводит предварительный отбор кандидатур и подает их на анализ и подписание на прямую руководству, а также решает все вопросы относительно кадрового персонала компании, квалификации сотрудников вопросы выхода на пенсию. Ведение кадровой политики и стратегического направления развития организации, который недопустим без вопросов управления работниками, не обходится без участия менеджера по персоналу.

Должность менеджера по персоналу предполагает соответствие некоторым требованиям и нормативам. Этот сотрудник должен обладать высшим образованием экономической специальности (желательно менеджер), хорошо знать делопроизводство и основные нормативно-правовые акты в области трудового права. Важный момент профессионального роста менеджера по кадрам представляет знание психологии.

главные обязанности менеджера по персоналу:

- контроль над ситуацией на рынке труда ;

- своевременная комплектация штатами предприятия при возникновении открытой вакансии;

- формирование, сохранение и развитие внутренней культуры организации;

- развитие способностей сотрудников;

- организация тренингов, обучения, учебных курсов;

- создание удобных условий труда и отдыха;

- осуществление креативных возможностей и инициатив;

- создание условий для профессионального роста создание условий для профессионального роста работников;

- работа с людьми, которые оставляют штат;

- рекомендация приходящих резюме монтажников окон от соискателей.

Менеджер по кадрам важен для обеспечения рациональной кадровой комплектации фирмы, а также, спокойного разрешения большинства трудовых споров на предприятии. В поиске персонала начинающим менеджерам часто может требоваться консультация. Квалифицированно решить задачи подбора поможет кадровый центр по трудоустройству "Евро-Персонал".




Новое на форумеФорум в формате RSS
26.08.2010, 21:07
Город будущего

26.08.2010, 20:58
Дронт

08.06.2010, 22:50
Кибрнетическое будущее общества

04.06.2010, 13:45
Магия и Тора- аудио беседа

31.05.2010, 11:42
Пираты и Атлантида

Последние новостиНовости в формате RSS
25.01.2010
Открыта крайняя малочисленность древних людей

21.01.2010
Химики изготовили гоночный наномобиль

19.01.2010
NASA уточнило условия распродажи шаттлов

16.01.2010
Скаты научились использовать воду как орудие труда

15.01.2010
Кости из дерева успешно испытали на овцах

Оставьте ваше мнение:
Теория, наиболее точно отражающая происхождение человека
Эволюционная теория
Теория творения
Теория внешнего вмешательства
Теория пространственных аномалий


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 537
Комментарии: 3
Чудеса Новости Форум Фото Полезное Магазин Обратная связь Ссылки
Яндекс цитирования
Права на материалы
принадлежат их авторам.