ГлавнаяОбратная связьПоискО проектеРеклама на сайтеОбмен баннерамиРекомендоватьВ избранное
Чудеса.com
Логин:
Пароль:

Регистрация
Потеряли пароль?
 
 
Фундаментальные статьи о чудесах Чудеса
Полезные материалы (книги, видео и др.) Полезное
Аналитические материалы Аналитика
Свежие новости из мира Загадочного Новости
Обсуждение всего самого интересного Форум
Интересные фото Фотографии
Интернет-магазин чудесных сувенирных товаров Магазин

Ищем на сайте:
 

Советуем скачать:
Никола Тесла: луч смерти
Ж.-Ф. Лауэр. Загадки египетских пирамид
А. Скляров. Миф о Потопе: расчеты и реальность


Популярные статьи
Башня Дьявола
Висячие сады Семирамиды
Авиация древних?
Атака невидимок
Возвращение целаканта

Дополнительно:
Викторина
Актуальные темы
Сообщество
RSS-информер
Голосования
Гороскоп

Схемы мошенничества на рынке рабочей силы

Увы, но, не переведутся люди, которые стремятся обогатиться за счет других лживым способом. Рынок персонала в этом плане не является исключением. Соискателям надо оставаться сосредоточенными, дабы в столь непростой промежуток не попасться на удочку мошенников.

Компания "Jobber" уже писала о знаках, по которым довольно просто раскусить непорядочныйх работодателей. Сейчас подробнее рассмотрим основные и наиболее известные схемы мошенничества на рынке труда.

Утром деньги

Довольно часто недобросовестные организации просто попытаются потребовать финансы из уязвимого претендента различными способами. При всем этом не предоставляя никаких гарантий принятия на работу и не подписывая никаких бумаг. Получается, что, соискатель добровольно передает финансы без какого бы то ни было вынуждения, и чаще всего совершенно ничего представить в последствии вы не сможете. Вам возможно предложат покупать образцы товаров, дабы вы знали о будущей работе, могут попросить оплатить определенное оформление документов или другие операционные затраты. Эти мошенники зарабатывают на доверчивых соискателях, которые хватаются за каждую возможность, зачастую не видя обман.

Будьте бдительны и помните, что ни одна уважающая себя компания никогда не будет вымагать деньги у соискателя. Когда вы не уверены в порядочности фирмы либо агентства, то подыщите информацию в Интернете и ознакомьтесь с отзывами.

Бесплатный труд

Непрекращающийся набор на одну вакансию — этот способ также часто практикуют хитрые работодатели. Они постоянно проверяют резюме специалиста по процессам управления, проводят собеседования и предлагают кандидатам выполнять тестирование.

Вроде бы абсолютно так и должно быть — известно большое количество должностей, для которых недостаточно просто поведать о своих умениях, а необходимо и представить их. В большинстве случаев это представители творческих профессий: работающие с дизайном, копирайтеры, журналисты, так же с таким могут сталкивать и представители ИТ сферы. Например, вам дали тестовое упражнение написать два текста на предоставленную тему составляющие полторы тысячи знаков каждый. Подобное поручение дали кроме вас 20-ти соискателям, и уже 40 заданий сделаны. Выявить в этом случае желание работодателя крайне сложно, но и в таком случае придут на помощь отзывы в Интернете. Мы рекомендуем всегда постараться найти информацию о возможном работодателе как можно больше.

Спасибо, что уделили нам время

Бывает так, что компании постоянно оставляют вакансии свободными, приглашают кандидатов на прохождение собеседования, только так и не перезванивают. Это не всегда означает, что вы не подошли. Организация может просто собирать свою базу возможных сотрудников, чтобы в дальнейшем облегчить себе отбор претендентов при возможном уходе ценных сотрудников.

Выявить представленную схему очень затруднительно. У многих больших фирм, в связи с большим штатом, постоянно существуют открытые вакансии, однако нельзя точно утверждать ,что они действуют именно по такой схеме. В таком случае, вы потратите только свое время, но расширите опыт прохождения собеседования.

Будьте внимательны и изначально избегайте работодателей, которые просят оплатить вас какие-либо затраты, обучение или купить их товар.




Новое на форумеФорум в формате RSS
26.08.2010, 21:07
Город будущего

26.08.2010, 20:58
Дронт

08.06.2010, 22:50
Кибрнетическое будущее общества

04.06.2010, 13:45
Магия и Тора- аудио беседа

31.05.2010, 11:42
Пираты и Атлантида

Последние новостиНовости в формате RSS
25.01.2010
Открыта крайняя малочисленность древних людей

21.01.2010
Химики изготовили гоночный наномобиль

19.01.2010
NASA уточнило условия распродажи шаттлов

16.01.2010
Скаты научились использовать воду как орудие труда

15.01.2010
Кости из дерева успешно испытали на овцах

Оставьте ваше мнение:
Теория, наиболее точно отражающая происхождение человека
Эволюционная теория
Теория творения
Теория внешнего вмешательства
Теория пространственных аномалий


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 537
Комментарии: 3
Чудеса Новости Форум Фото Полезное Магазин Обратная связь Ссылки
Яндекс цитирования
Права на материалы
принадлежат их авторам.