Категорийный менеджер - пост в чьи обязанности входит :
1. Формирование т. н. «ассортиментного набора» услуг, и ее подтверждение (если необходимо) с руководителем в магазине;
2. Ценообразование в соответствии с трендом рынка и конкурентной ситуацией;
3. Создание, (по указанию — проверка проведения, необходимой совокупности действий нацеленной, на рост объема сбыта вверенной разновидности услуг;
4. Поставки продукции, организация его транспортировки и размещения, с подсчетом снижения расходов на рабочий процесс;
5. Анализ движения предметов торговли;
6. Мониторинг тенденций рынка, корректное реагирование и своевременное модификация ассортиментного набора.
Нюансы и специфика обязанностей.
Продуктивное выполнение обязанностей категорийного менеджера сильно зависит от ряда обстоятельств:
- Выделенный уровень ответственности и допустимых действий в определении комплекса мероприятий.
Обязанности эффективного категорийного менеджера за последние годы заметно изменились. Теперь недостаточно только закупать продукт, следить за его раскладкой на стеллажах, и информировать заказчика о возможности продажи «самых лучших продуктов». Высокая конкуренция фактически во всяких разновидностях предметов торговли широкого спроса обязывает категорийных менеджеров не только моментальной реакции на падение или усиление спроса (время года, тематическое и пр.), также и способности предугадывать или делать необходимые движения сферы товарного обмена. Скорость реагирования, кроме умственной одаренности управляющего, крайне подчиняется протяженности цепи, посредством которой будет проводиться комплекс мероприятий. Переформулируя, категорийный менеджер, имеющий возможность самовластно изменить набор товаров или цены, производителя или логистическую организацию, не только имеет большую ответственность за процесс, но и продуктивнее влияет на объем сбыта продукта.
- Корректно поставленная цель. Характерной ситуацией на рынке СНГ стало мнение о категорийных менеджерах как к работникам, чьи задачи направлены на взаимоотношения с производителями и логистами. Способности заключить доходное соглашение на поставку допустим даже не всегда конкурентоспособного продукции и уменьшить траты на его перевозку, по мнению руководства организации, являются приоритетными умениями категорийного менеджера. Нельзя забывать, что ответственность за реализацию плана сбыта, избавление от неликвида, формирование потребности в товаре тоже возложена на управляющем категории. Так что правильное и адекватное определение вопросов, понимание основ работы специалиста весьма сильно важна для продуктивной существования торговой фирмы.
С резюме категорийных менеджеров, вы сможете ознакомиться на сайте агентства по подбору кадров "Ариадна". Так же: резюме помощников печатника.
