Обязанности Meнeджepа интepнeт-мaгaзинa

В типичные должностные обязанности менеджера по продажам входит:

• вежливое общение с клиентами на всем протяжении заказа (начиная от прихода заказа на сайт интернет-магазина или по факсу до момента доставки выбранного продукта);
• долгоплановая работа с продукционными поставщиками и субсидируемымискладами ( проверка наличия продукции на складе хранения и его последующее резервирование);
• качественная координация и последующий контроль работы курьерской службы;
• соответствующая информационная поддержка заказавших.

Менеджер компании:

• возьмет предлагаемый заказ клиента;
• ответит на возникшие вопросы покупателя по покупаемому товару;
• удостоверится в наличии товара на выбранном складе хранения и обеспечит погрузку;
• осуществит отслеживание качества выполненной работы участников процесса;
• уточнит, остался ли покупатель доволен покупкой, и добавит дополнительные услуги при необходимости;
• создаст опросы, подытожит маркетинговые акции и т.д.

Беря к долгому сотрудничеству менеджеров интернет магазина Вы, несомненно, получите:

• сокращение затрат обслуживания клиентов магазина;
• гарантированно улучшенное качество сервиса;
• качественный переход на улучшенный технологический уровень;
• возможность сконцентрироваться на основных аспектах и радужных перспективах бизнеса;

Что необходимо, чтобы быть Менеджером Интернет-Магазина?

К рассматриваемым кандидатам на предлагаемую позицию «менеджер интернет-магазина» указываются нижеследующие требования:

Коммуникабельность: она необходима для корректного диалога с выбранными обслуживаемыми заказчиками, новыми и постоянными клиентами ;

Ответственность за работу: сотрудник обязан быть вполне мотивируем финансово, выдавая сотрудникам солидные комиссионные директор имеет в своей команде людей с заиинтересованным уровнем ответственности за принятые на себя обязательства.

Готовность жить в команде: старая пословица повествует: «один в поле не воин». Использования преимущества командной работы - грамотные менеджеры достигают качественных показателей намного эффективнее, нежели действуя «по одному».

сотрудником может стать персонал ранее размещавщий резюме в отрасли персонала для дома;

Готовность самообразовываться: человек по своей природе не должен уметь все. И при этом знания всего лишь 20% успеха. Практическое применение навыков, которые вы будете приобретать постоянно из образования позволит регулярно увеличивать свой доход.

Статья составлена с сайта вакансий Metropolis