ГлавнаяОбратная связьПоискО проектеРеклама на сайтеОбмен баннерамиРекомендоватьВ избранное
Чудеса.com
Логин:
Пароль:

Регистрация
Потеряли пароль?
 
 
Фундаментальные статьи о чудесах Чудеса
Полезные материалы (книги, видео и др.) Полезное
Аналитические материалы Аналитика
Свежие новости из мира Загадочного Новости
Обсуждение всего самого интересного Форум
Интересные фото Фотографии
Интернет-магазин чудесных сувенирных товаров Магазин

Ищем на сайте:
 

Советуем скачать:
Никола Тесла: луч смерти
Ж.-Ф. Лауэр. Загадки египетских пирамид
А. Скляров. Миф о Потопе: расчеты и реальность


Популярные статьи
Башня Дьявола
Висячие сады Семирамиды
Авиация древних?
Атака невидимок
Возвращение целаканта

Дополнительно:
Викторина
Актуальные темы
Сообщество
RSS-информер
Голосования
Гороскоп

Худеем правильно 1

Какими способами происходит уничтожение блох в доме? На этот вопрос Вам ответят наши специалисты.

статья о том, как правильно компании должны избавляться от "лишнего веса" в персонале. Когда в компании начинается кризис, единственный выход для руководства – это сокращение сотрудников. Процедура сокращения проходит очень болезненно. Как же проводить сокращение? В российской бизнес-среде по этому поводу сформировалось несколько устойчивых мифов. Первый миф: сокращение необходимо начинать со вспомогательного персонала. Многие компании вводят такой показатель, как «соотношение основного и вспомогательного персонала» и с его помощью управляют численностью работников компании. Как происходит борьба с блохами в квартире?

Если вы уже не в силах бороться с ними, позвоните нам и мы решим эту проблему!

Второй миф: сокращения нужно начинать «снизу». Очень часто случаются такие ситуации, когда персонал сокращают, а численность управленцев наращивают. Считается, что на управляющем уровне проблем нет, а внизу много лишних людей. Но как показывает опыт, в любом деле нужна золотая середина. Чаще всего необдуманное сокращение даёт не экономию затрат, а падение продаж и выручки. Поэтому наиболее оптимальным будет вариант сокращения не только сотрудников, но и затраты в целом.

На сегодняшний момент муравьи уничтожение – сложная задача, требующая комплексного, грамотного подхода. Неправильная обработка, проведенная для уничтожения муравьев, приводит к быстрому восстановлению численности муравьев и к возникновению у них привыкания к той группе отравляющих веществ, которыми была проведена обработка помещения, поэтому следует обращаться за помощью к специалистам.

При профессиональном подходе намечаются следующие действия. 1. Зарплаты или численность? Высокие HR-затраты могут быть обусловлены либо завышенными зарплатами, либо избыточной численностью сотрудников. Бенч-маркинг по обзорам зарплат и данным о производительности труда должен показать, что из этого действительно нужно сократить. 2. Основной или вспомогательный персонал? На этом этапе необходимо определить, где именно избыточная численность. Для ответа можно выбрать два показателя: «соотношение основного и вспомогательного персонала» и «выручка на одного сотрудника продающих подразделений».


Новое на форумеФорум в формате RSS
26.08.2010, 21:07
Город будущего

26.08.2010, 20:58
Дронт

08.06.2010, 22:50
Кибрнетическое будущее общества

04.06.2010, 13:45
Магия и Тора- аудио беседа

31.05.2010, 11:42
Пираты и Атлантида

Последние новостиНовости в формате RSS
25.01.2010
Открыта крайняя малочисленность древних людей

21.01.2010
Химики изготовили гоночный наномобиль

19.01.2010
NASA уточнило условия распродажи шаттлов

16.01.2010
Скаты научились использовать воду как орудие труда

15.01.2010
Кости из дерева успешно испытали на овцах

Оставьте ваше мнение:
Теория, наиболее точно отражающая происхождение человека
Эволюционная теория
Теория творения
Теория внешнего вмешательства
Теория пространственных аномалий


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 537
Комментарии: 3
Чудеса Новости Форум Фото Полезное Магазин Обратная связь Ссылки
Яндекс цитирования
Права на материалы
принадлежат их авторам.