Многие из нас не в единственный раз устраиваются на работу. У каждого имеются собственные методы и излюбленные действия по поиску нужной работы, составлению анкеты и прохождению интервью.
Центр вакансий "Caledon" сравнил многие стратегии и его сотрудники провели анализ поиска должностей. Получилось, что их принципы возможно объединить в три простых правила — мысль, предприимчивость и особенность. Посмотрим на каждую из этих стратегий эффективного поиска работы подробнее.
Каждый результативный поиск служебного места стартует с интересной мысли — чего вы желаете получить. Почти всегда есть возможность только отправлять свою анкету на все вакансии, которые хотя бы чуть-чуть соответствуют вашему опыту, в мечтах заполучить приглашение на собеседование. Самый верный способ использовать определённое время в поисках персональной цели. Разберёшься с целю можно начать путь к ней. Кем бы вы в действительности желали работать, что доставляет вам радость? Вы вынашиваете конкретные мысли, однако какого-то нюанса не хватает чтобы дать им жизнь? Чудесно! Сейчас вы знаете начальную точку.
Искать должность — это нелёгкий труд. Проявление инициативы сослужит хорошую во многих вопросах, но непременно это принесёт результат в профессии и ее подборе. Шанс, что работодатель станет искать именно вас, очень не велик. А шанс того, что он готов исключительно дать вам шанс — еще меньше. Вы в курсе, чего вам недостаёт чтобы получить конкретную должность? Что нужно сотворить, для того, чтобы необходимый наниматель увидел среди прочих вашу персону и поверил вам? Демонстрируйте предприимчивость постоянно. Дайте увидеть, что вы достойны, и вам требуется эта работа, что вы на самом деле тот, кто выполняет, а не тот, кто способен выполнить.
Как вы хотите выделиться среди других кандидатов? Каким набором личных качеств только вы собираетесь помогать организации? Начните с резюме менеджера по импорту. Избавьтесь от общих фраз. Большинство из нас трудолюбивы, пунктуальны и ответственны к своей должности, ощущают себя причастными к к делам компании. Поведайте о личных ваших достижениях. Дополнительные курсы — это хорошо, но как конкретно вы использовали эти навыки в своем опыте? Будьте оптимистом, предъявите, чем можете заниматься именно Вы, а не рядовой человек со средней квалификацией.
Не забывайте — действие, предприимчивость, индивидуальность. Но рекомендуется не просто зарубить на носу эти выражения, а не забывать и не побояться применить их к себе.
